Warsztaty online – jak pracować zdalnie
Warsztaty online – jak pracować zdalnie
Z dnia na dzień pracownicy muszą odnaleźć się w nowej rzeczywistości pracy zdalnej, zamkniętych
szkół, przedszkoli, żłobków i braku wsparcia ze strony babć i dziadków oraz instytucji. W dodatku nikt
nie wie, ile czasu potrwa ta sytuacja – 2 tygodnie? 2 miesiące? A może dłużej?
Czym innym jest wybierać pracę zdalną a czym innym być do niej zmuszonym w obecnych
okolicznościach. Nie ma taryfy ulgowej i ci przygotowani i ci nieprzygotowani muszą sobie radzić.
Potrzebne są nowe kompetencje, inne narzędzia, inna komunikacja. W tej nowej rzeczywistości proponujemy cykl interaktywnych warsztatów online.
Proponowane moduły:
- Stres i zmiana
- Efektywność indywidualna i zespołowa
- Komunikacja w pracy zdalnej
- Dla rodziców – praca zdalna z dziećmi
- Dla liderów – jak zadbać o pracowników
Główne cele/korzyści:
- wsparcie zespołu w zmianie na poziomie: emocji, kompetencji i narzędzi
- wspólne wypracowanie modelu pracy, który bierze pod uwagę stan zaawansowania i przygotowania ludzi do pracy zdalnej
- przygotowanie liderów do wspierania zespołu na co dzień, poprzez mikrointerwencje i świadomą odpowiedź na nowe wyzwania
Dzięki szkoleniu zespół:
- zbuduje świadomość indywidualna i zespołowa procesu zmiany
- zbuduje kompetencje i narzędzia niezbędne do pracy w nowej rzeczywistości
- zidentyfikuje zasoby i działania które pozwolą utrzymać wysoki poziom zaangażowania i wzmocnić poczucie wspólnego celu
ZOBACZ PEŁNĄ OFERTĘ WARSZTATÓW
Share: