Warsztaty online – jak pracować zdalnie

Warsztaty online – jak pracować zdalnie

Z dnia na dzień pracownicy muszą odnaleźć się w nowej rzeczywistości pracy zdalnej, zamkniętych

szkół, przedszkoli, żłobków i braku wsparcia ze strony babć i dziadków oraz instytucji. W dodatku nikt

nie wie, ile czasu potrwa ta sytuacja – 2 tygodnie? 2 miesiące? A może dłużej?

Czym innym jest wybierać pracę zdalną a czym innym być do niej zmuszonym w obecnych

okolicznościach. Nie ma taryfy ulgowej i ci przygotowani i ci nieprzygotowani muszą sobie radzić.

Potrzebne są nowe kompetencje, inne narzędzia, inna komunikacja. W tej nowej rzeczywistości proponujemy cykl interaktywnych warsztatów online.

Proponowane moduły:

  1. Stres i zmiana
  2. Efektywność indywidualna i zespołowa
  3. Komunikacja w pracy zdalnej
  4. Dla rodziców – praca zdalna z dziećmi
  5. Dla liderów – jak zadbać o pracowników

Główne cele/korzyści:

  • wsparcie zespołu w zmianie na poziomie: emocji, kompetencji i narzędzi
  • wspólne wypracowanie modelu pracy, który bierze pod uwagę stan zaawansowania i przygotowania ludzi do pracy zdalnej
  • przygotowanie liderów do wspierania zespołu na co dzień, poprzez mikrointerwencje i świadomą odpowiedź na nowe wyzwania

Dzięki szkoleniu zespół:

  • zbuduje świadomość indywidualna i zespołowa procesu zmiany
  • zbuduje kompetencje i narzędzia niezbędne do pracy w nowej rzeczywistości
  • zidentyfikuje zasoby i działania które pozwolą utrzymać wysoki poziom zaangażowania i wzmocnić poczucie wspólnego celu

ZOBACZ PEŁNĄ OFERTĘ WARSZTATÓW