Jak żyć i nie pozabijać się w zespole?
To artykuł dla tych, którym skacze ciśnienie w pracy. Jak to jest, że ze wszystkimi osobami w zespole potrafisz się dogadać, a z tą jedną osobą wchodzisz non stop w konflikt? Każda Wasza współpraca i interakcja działa na Ciebie
Kobiece i męskie w pracy
W 21 wieku wiele kobiet zastanawia się, na ile w pracy mogą pokazać tzw. “kobiece” cechy i zachowania, a na ile będzie to postrzegane jako nieprofesjonalne. Przeczytaj artykuł Alicji Sekret, współtwórczyni naszego programu dla kobiet liderek Dare to be You. Frederic
Dlaczego kochamy angielski z TED-ów?
Dlaczego my, Polacy, kochamy angielski z TED-ów, ale sami mamy tendencję do zawiłych wystąpień? Przeczytaj artykuł Tomka Kamińskiego – lektorem angielskiego biznesowego w Blackbird. Gdy jesteśmy słuchaczami, zgodnie twierdzimy, że jasność i przystępność wypowiedzi jest dla nas najważniejsza. Mimo tego, kiedy
SKALA WSPÓŁPRACY – Model rozwojowy zespołu
W jednym z krótkich artykułów HBR znalazłam zdanie, które bardzo rezonuje z moim sposobem widzenia zespołów: Wiele firm podkreśla rolę mądrego przywództwa jako drogi do świetnej współpracy. Ale w tak mocnym skupieniu na tym, co to znaczy być świetnym liderem, często
Co Twój mózg robi z Tobą w pracy?
Czy jesteś tą osobą w zespole, która na spotkaniach chce zawsze „do brzegu” i jest nastawiona na cel? A może masz szczególne upodobanie do tego, żeby było „po kolei” i dopytujesz o szczegóły? Jak często mówisz na spotkaniach: „ok, ale
Zajęcia językowe on-line – hit czy kit?
Ponad dwa lata temu, kiedy wszyscy zostali zmuszeni do przejścia na pracę zdalną, w oczach lektorów (większości z nich) pojawiło się…. przerażenie. Jak to?! Nauczanie online?! Bez „normalnego” kontaktu podczas zajęć?! Wielu naszych lektorów i trenerów korzysta z gier, wycinanek,
Wyzwania lektora języka polskiego w korporacjach
Grupa „idealna”? Kursanci z tego samego kraju, będący w Polsce mniej więcej tyle samo czasu. Ten sam poziom języka polskiego. Podobna motywacja. Realne? Zupełnie nie ;) Kursy korporacyjne to mieszanka narodowości, poziomów języka – wszystkiego. Ludzie, którzy przede wszystkim spędzają
Polski w korporacjach – z sensem czy bez sensu?
Czy nauka języka polskiego jako obcego w korporacjach ma sens? Przecież wszyscy i tak pracują po angielsku! Nikt nie używa przecież polskiego! Taką wymówkę ma część obcokrajowców przyjeżdżając do Polski. Jest to jednak krótkotrwała wymówka i celowo nazywam ją właśnie
Akademia Managera: Konflikty w zespole wielokulturowym
Managerowie, którzy biorą udział w naszej Akademii Managera, bardzo cenią sobie moduły poświęcone konfliktom. Pozwalają im one spojrzeć na konfrontacje nieco przychylniejszym okiem. Już samo słowo „konflikt” wywołuje wiele mocnych reakcji. To mocne słowo - kojarzy się najczęściej z nieprzyjemnymi
Kluczowa kompetencja lidera XXI wieku
W latach 90., kiedy zaczęła się polska transformacja, ekspat był kimś wyjątkowym. Traktowano go czołobitnie, wręcz spijano z jego ust biznesowe i życiowe mądrości. Problem adaptacji międzykulturowej nie istniał, po prostu należało się do ekspata dostosować, czasem zazgrzytać zaciśniętymi zębami