ogólny

/ ogólny (Page 3)

#1: Szkolenia oderwane od strategii i od biznesu  Nie każda firma posiada strategię językową, ale każda posiada jej elementy np. politykę rozwoju talentów, politykę rekrutacyjną czy modele kompetencyjne pracownikówu względniające kompetencje językowe i komunikacyjne. Gdzie szkolenia będą one miały największy wpływ na biznes? Warto popatrzyć szerzej na

Komunikacja i zarządzanie międzykulturowe to kluczowa lecz często niedoceniania kompetencja menadżera XXI wieku. Nie, to nie będzie polityczny tekst na tak ostatnio nośny temat. To artykuł o jednej z najważniejszych, a jednocześnie jakże często ignorowanej, kompetencji menadżera XXI wieku w