Competence game – pomiar kluczowych kompetencji online!
Czym jest i co mierzy Competence Game?
Competence Game to pierwsza strategiczna gra do mierzenia kompetencji online. To zweryfikowane narzędzie o wysokim stopniu rzetelności i trafności. Z diagnozy kompetencji skorzystało już ponad 5000 osób. W ciągu 2- godzinnej rozgrywki The Competence Game pozwala zmierzyć 3 kluczowe kompetencje i aż 12 subkompetencji.
- Definiowanie i osiąganie celów
- znajomość własnych celów
- planowanie i podejmowanie działań w oparciu o cele
- Wytrwałe dążenie do realizacji wyznaczonych celów
- Realna ocena osiąganych wyników
- Myślenie systemowe
- Dostrzeganie zależności, wyciąganie logicznych wniosków i podejmowanie racjonalnych decyzji
- Gotowość do zadawania pytań, poszukiwanie wiedzy, dążenie do zrozumienia sytuacji
- Prezentowanie proaktywnej postawy, dążenie do wywierania wpływu na sytuację i otoczenie
- Rozpatrywanie zagadnień w różnych perspektywach czasowych, podejmowanie działań w oparciu o analizę ich skutków zarówno krótko jak i długoterminowych
- Orientacja na klienta
- Pozyskiwanie i aktualizacja wiedzy o rynku
- Badanie i doprecyzowanie potrzeb klienta
- Zaspokajanie potrzeb klienta
- Pozytywne nastawienie do klienta, chęć współpracy, branie odpowiedzialności za satysfakcję klienta
Gdzie sprawdzi się gra Competence Game?
Gra sprawdzi się idealnie w rekrutacji – gdy zależy nam na szybkiej weryfikacji kompetencji, w szkoleniach i programach rozwojowych na etapie diagnozy, w budowaniu modeli kompetencyjnych dla stanowisk, gdzie badamy osoby osiągające ponadprzeciętne wyniki.
Zobacz jak wygląda rozgrywka i przykładowe raporty
Przykładowy raport z gry dla przedstawiciela działu HR – TomaszNowak_raport dla HR
Zobacz, jak wygląda rozgrywka Competence Game
Skontaktuj się z nami i dowiedz się więcej
Certyfikowany Partner The Competence Game: Zofia Barańska – skontaktuj się – zofia@hello-blackbird.com
Zofia Barańska – przedsiębiorca, coach, trener i facylitator Open Space Technology. Certyfikowany Partner The Competence Game. Manager w firmie Blackbird i specjalista w zakresie skutecznej komunikacji. Od 2007 roku projektuje i prowadzi szkolenia dla biznesu. W ciągu ostatnich 10 lat odwiedziła ponad 25 różnych krajów: od Ekwadoru po Gruzję, Kirgistan i Bangladesz. Mieszkała i pracowała m.in. w Irlandii i Indiach. Ukończyła kulturoznawstwo na SWPS, kursy Art & Science of Coaching organizowane przez Wszechnicę UJ oraz liczne kursy trenerskie. Członek KIT Intercultural Professionals Network.